連日來，徐圩投資公司以“人人講安全 個個會應(yīng)急”為主題，以“三個兩過”理念為抓手，序時開展“安全生產(chǎn)月”“8個一”系列活動，重特色、重實效，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

    開展一次安全宣講活動。班子成員深入基層一線，宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，普及安全科普知識、風(fēng)險預(yù)防、職業(yè)健康知識，促進(jìn)全員樹立安全紅線意識，形成人人講安全長效機(jī)制。

    開展一次安全生產(chǎn)檢查。成立聯(lián)合檢查組，著重對特殊作業(yè)是否存在違規(guī)行為，對外包外租項目大排查，燃?xì)?、特種設(shè)備、消防、用電等重點領(lǐng)域隱患檢查和整改工作進(jìn)行大檢查。

    開展一次宣傳咨詢活動。在機(jī)關(guān)、悅升設(shè)立兩個會場，通過設(shè)置咨詢臺、發(fā)放宣傳品、現(xiàn)場解答、等方式組織豐富多彩的線下活動，面對面解答職工關(guān)心的安全生產(chǎn)問題。

    開展一次安全教育培訓(xùn)。組織各單位負(fù)責(zé)人、安全管理員、班組長等人員觀看“安全月”學(xué)習(xí)視頻，普及員工安全防范、應(yīng)急等知識，提升職工安全意識。

    開展一次合理化建議征集。激勵廣大職工從消除安全隱患、改進(jìn)安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)管理、杜絕“三違”現(xiàn)象等方面征集安全專項合理化建議，并采用現(xiàn)場“闡述會”形式，將合理化建議更為直觀的展示。

    開展一次職工代表安全專項巡視。巡視前召開安全主題的職工代表會商會；到職工休息點、工作現(xiàn)場、工程現(xiàn)場等4個巡視點，與職工進(jìn)行交流，通過聽取匯報、詢問解答、檢查臺賬、現(xiàn)場檢查等方式開展巡視檢查。

    開展一次主題演講比賽。以宣傳安全知識、強(qiáng)化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐為重點，緊扣“安全、責(zé)任、幸?！敝黝}，鼓勵參與者創(chuàng)新演講方式，按照“大主題、小切口”要求，講述發(fā)生在身邊真實感人安全管理事例。

    開展一次安全趣味游戲。將安全知識與趣味活動相結(jié)合，通過障礙跑、隱患我來找、安全標(biāo)識識別等小游戲，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。（侍作華 朱文華）