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您當(dāng)前的位置:首頁 專題 聚焦解放思想 聚力提質(zhì)增效 聚勢強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)

徐圩公司“四引擎”鉚足馬力謀發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2024-07-23 閱讀量:

徐圩投資公司圍繞“三聚”主題主線,以“穩(wěn)中求進(jìn),加快轉(zhuǎn)型”為導(dǎo)向,鉚足馬力優(yōu)商引資、市政產(chǎn)業(yè)、改革升級、內(nèi)控管理“四引擎”,強(qiáng)基提質(zhì),加速轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,“一起加把力謀發(fā)展!為完成全年工作目標(biāo)勠力前行。

優(yōu)化“招商引資”引擎。結(jié)合集團(tuán)及園區(qū)招商政策,突出金橋產(chǎn)業(yè)園、新區(qū)1700畝項(xiàng)目儲(chǔ)備用地等存量資源,通過以商招商、宣傳推介、考察調(diào)研,積極引進(jìn)投資少、周期短、見效快的投資項(xiàng)目;積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門,盡快推進(jìn)華電江蘇光伏建設(shè)項(xiàng)目落地。繼續(xù)進(jìn)行光伏支架生產(chǎn)和硅片切割制造項(xiàng)目以及改性環(huán)氧樹脂、特種電纜生產(chǎn)線等備選項(xiàng)目洽談,篩選儲(chǔ)備具有發(fā)展前景的項(xiàng)目。

優(yōu)化“市政產(chǎn)業(yè)”引擎。強(qiáng)化與新區(qū)、連云開發(fā)區(qū)的業(yè)務(wù)合作,力爭中標(biāo)板橋園區(qū)保潔綠化三年合同養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù);爭取新區(qū)海濱大道觀景臺(tái)、徐新路護(hù)欄更換、路面維修、新區(qū)常規(guī)級綠化養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)積極拓展園區(qū)生活垃圾、固體垃圾清運(yùn)、綠化垃圾再生利用等業(yè)務(wù),穩(wěn)步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量。加強(qiáng)市政管養(yǎng)、綠化保潔等人才培養(yǎng)力度,提高機(jī)械化作業(yè)程度,不斷提升應(yīng)對市場競爭的綜合實(shí)力。

優(yōu)化“改革創(chuàng)新”引擎。整合壓縮管理機(jī)構(gòu)及后勤輔助崗位,加大內(nèi)部用工調(diào)劑力度,盡量減少非全日制用工,降低企業(yè)成本;強(qiáng)化考核激勵(lì),逐步改進(jìn)考核評價(jià)和薪酬分配體系,將工作績效與個(gè)人收入緊密掛鉤;制訂實(shí)施公司人才培養(yǎng)計(jì)劃,強(qiáng)化人才儲(chǔ)備,多方式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,制定激勵(lì)政策鼓勵(lì)職工考取各項(xiàng)專業(yè)及資質(zhì)證書。組織調(diào)研張圩大樓、大漁塘等閑置資產(chǎn)的開發(fā)利用,尋找資產(chǎn)盤活路徑。

優(yōu)化“內(nèi)控管理”引擎。按照三精管理”工作要求,進(jìn)一步梳理和完善規(guī)章制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、強(qiáng)化內(nèi)控管理、落實(shí)崗位職責(zé)、全面強(qiáng)化合規(guī)管理。積極推行精細(xì)管理,嚴(yán)控辦公、水電、維修等成本費(fèi)用開支,實(shí)施以“節(jié)流”為主題的預(yù)算管控措施,全年確保各項(xiàng)可控費(fèi)用較預(yù)算壓縮10%以上。加大征地補(bǔ)償金及工程清欠力度,明確專人,成立清欠工作組,積極對接新區(qū)、連云區(qū)相關(guān)部門,強(qiáng)化協(xié)調(diào),最大限度的回籠資金。徐宣