4月6日下午，投資公司開展職工代表巡視女職工權(quán)益保護專項活動。投資公司黨委副書記、工會主席劉剛，工會委員會全體委員、各單位分會主席、女工委主任、工會專（兼）職干事及部分職工代表參加活動。

      本次巡視活動旨在進(jìn)一步貫徹落實《勞動法》《勞動合同法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《江蘇省人口與計劃生育條例》和《江蘇省女職工勞動保護特別規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，增強女職工維權(quán)意識，營造安全衛(wèi)生和諧的勞動環(huán)境。

      活動中，巡視工作人員一行先后到新區(qū)云湖社區(qū)鄰里中心站臺保潔工作現(xiàn)場、南京路作業(yè)車輛灑水路段、張圩湖綠化作業(yè)區(qū)域、女子班休息點進(jìn)行參觀，大家邊參觀邊聽取了工作人員關(guān)于悅升公司保潔、綠化等崗位女職工產(chǎn)假、生育待遇、禁忌勞動保護、五期保護、女職工健康體檢、一線女職工勞保用品配發(fā)使用等各項權(quán)益落實情況匯報。巡查組將巡視檢查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總梳理，責(zé)成相關(guān)部門限期整改落實，確保女職工維權(quán)工作“不打折”。

      “要科學(xué)合理安排好女職工哺乳期期間工作；結(jié)合崗位實際，適時開展女職工業(yè)務(wù)大練兵；結(jié)合三組聯(lián)建，強化黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳……”在隨后的座談中，悅升總部工會，保潔分公司及綠化分公司分會結(jié)合實際就就女職工權(quán)益保障、日常民主管理參與、特殊勞動保護、職工文化生活等方面進(jìn)行交流。

      劉剛就切實保障女職工特殊權(quán)益強調(diào)三點要求：一要依法而行強化女職權(quán)益保護。要適時開展《勞動法》《女職工權(quán)益保護法》《集體合同》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)女職工通過合法渠道表達(dá)訴求，運用法律維護自身的合法權(quán)益。二要依心而行強化女職工權(quán)益保護。要及時回應(yīng)女職工現(xiàn)實關(guān)切與訴求，幫助女職工解決工作生活中的難點、困點問題，對侵犯女職工合法權(quán)益和特殊利益的現(xiàn)象，依法進(jìn)行維護，在維權(quán)服務(wù)中聚人心、暖人心。三要依意而行強化女職工權(quán)益保護。以維護女職工合法權(quán)益為落腳點，以提高女職工綜合素質(zhì)為內(nèi)容，序時開展女工技能提升行動；重創(chuàng)意，優(yōu)化舉措，充分利用“雙向雙促”“三組聯(lián)建”等活動帶動和引導(dǎo)女職工愛崗敬業(yè)、爭先進(jìn)位。挖掘女職工先進(jìn)典型事跡，注重選樹宣傳，充分激發(fā)女職工的“半邊天”作用，為公司平穩(wěn)、持續(xù)、健康發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。（徐宣）