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守正出新 開創(chuàng)臺北轉(zhuǎn)型新篇章

發(fā)布時間:2020-01-03 閱讀量:

守正出新開創(chuàng)臺北轉(zhuǎn)型新篇章

伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,臺北投資走過忙碌多彩的2019年,迎來了充滿生機的2020年。一年來,投資公司始終堅持圍繞中心強黨建,強化引領(lǐng)促轉(zhuǎn)型,緊緊扣牢“企業(yè)創(chuàng)效年”主線,以“四再”創(chuàng)業(yè)精神不斷匯聚轉(zhuǎn)型發(fā)展動力,推動各項工作取得新突破。

深度融合,黨的建設(shè)與中心工作同頻共振。思想解放轉(zhuǎn)觀念拓視野。大力開展解放思想大討論活動,推進“四再”創(chuàng)業(yè)精神落地落實。征集解放思想調(diào)研報告及心得感悟近80篇結(jié)合書記大論壇、發(fā)展大論壇、臺北大講堂,進一步更新了理念、開闊了視野,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供新動力;特色黨建聚合力添動力。開展“黨建項目+”先鋒實踐活動,圍繞企業(yè)改革發(fā)展主線,找準(zhǔn)黨建工作與行政工作的結(jié)合點,提升黨建引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的水平。公司各支部共建立項目清單31份,完成階段性項目11個,有效助推了生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、招商引資、環(huán)境整治等方面工作;主題教育出實招破難題。開設(shè)班子素質(zhì)提升學(xué)習(xí)班、舉辦《綱要》《四中全會精神》專題講座、組織“不忘初心、牢記使命”崗位奉獻報告會和“傳承紅色初心,踐行‘四再’使命”紅色教育活動、選派中青年員工赴奧神新材料進行專業(yè)技能培訓(xùn)。深入調(diào)研整改,通過實地走訪、現(xiàn)場查看、座談交流、意見征集等方式,形成調(diào)研報告22份,建立為民服務(wù)清單9份、問題整改清單13份,辦好十大為民實事,建立完善規(guī)章制度32項,始終在踐行“十二字”總要求上走在前列。

創(chuàng)新驅(qū)動,“老產(chǎn)業(yè)”煥發(fā)“新活力”?!八拇笮袆印贝蜈A創(chuàng)效戰(zhàn),深入推進減虧增效“資產(chǎn)增值大行動、資源挖潛大行動、產(chǎn)業(yè)開發(fā)大行動、降本增效大行動”等四大行動。在鹽田大面積征用,黃化關(guān)停的制約下,仍然實現(xiàn)原鹽、鈣液雙豐收。全年降本增效766萬元。優(yōu)化人力資源配置,節(jié)約用工成本378萬元。出臺政策,鼓勵4名職工離崗創(chuàng)業(yè),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)110萬元。開創(chuàng)性地推行“內(nèi)部責(zé)任看管”“內(nèi)部責(zé)任承包”等政策增加收益88萬元;項目建設(shè)“加速跑”。保障工程推進有序。立足生產(chǎn)保障、兼顧生活必需,完成企業(yè)內(nèi)維修工程77項,實施集團公司批復(fù)項目4個。轉(zhuǎn)型項目突加速落地,多次外出實地考察,借鑒成熟經(jīng)驗,確立了UD布、氨綸包覆紗等特種纖維應(yīng)用項目,逐步提升產(chǎn)業(yè)層次。

為民服務(wù),交暖心民生答卷。唱好慰問走訪“四季歌”,全年慰問職工300余人次,慰問勞模60余人次,發(fā)放慰問金20余萬元。夏季“一線送清涼”165人,發(fā)放慰問品合4萬余元。組織女職工300余人次專項體檢,為125名女職工贈送健康知識書籍。開展“金秋助學(xué)”活動,為11名學(xué)子送上助學(xué)金7000元;勞動競賽展風(fēng)采。開展“大行動,奪紅旗,展風(fēng)采”主題競賽、“百日會戰(zhàn)”勞動競賽,舉辦辦公自動化操作、“金點子”征集、招商引資等五大比武,讓勞動競賽在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路上開花、結(jié)果;辦好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)校。根據(jù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,提升職工轉(zhuǎn)崗技能,成立職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)校,培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì),增強企業(yè)人才實力;文體生活凝聚發(fā)展向心力。成立職工文體小分隊,開展文藝下基層活動。成功承辦了集團第二屆職工運動會部分項目,舉辦了2019年職工趣味運動會。