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公司工會以人為本釋放產(chǎn)改新動能

發(fā)布時間:2023-10-10 閱讀量:

今年來,青口投資公司工會圍繞建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,充分發(fā)揮好工會組織的“助推器”作用,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人思想大解放、素質(zhì)大提升、活力大迸發(fā)。

著力思政引領(lǐng),引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)思踐行。以學(xué)貫黨的二十大精神為引領(lǐng),購買了36套相關(guān)書籍發(fā)放到基層,并編制應(yīng)知應(yīng)會知識題庫200題組織職工學(xué)習(xí)。組織工會干部、先進(jìn)代表與市級以上勞模代表一起觀看黨的二十大精神專題視頻教育內(nèi)容并座談交流。開展送二十大精神進(jìn)班組、進(jìn)塘頭、田頭16場次。舉辦了“學(xué)貫二十大、掌握新知識、建功新時代”擂臺爭霸賽、“學(xué)貫二十大、巾幗建新功”讀書分享等宣貫活動6場次,切實將精神學(xué)深悟透。

加強(qiáng)機(jī)制保障,服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人有溫度有力度。規(guī)范執(zhí)行民主管理制度,6月下旬組織了部分職工代表民主巡視,發(fā)放職工民主管理滿意度調(diào)查問卷90份,收到反饋建議歸納為8條,及時給予解答。常態(tài)化開展“四必訪”,落實好大病救助措施,春節(jié)、五一期間慰問困難職工、勞模150余人次,發(fā)放慰問金8萬余元。加強(qiáng)職工勞動保護(hù)工作,開展“安康杯”競賽、夏季送安康、健康體檢等,保障了職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。

突出以點(diǎn)帶面,助推產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效。實施“砥礪奮進(jìn)——建功2023”年度勞動競賽,開展好技術(shù)攻關(guān)、“五小”等群眾性創(chuàng)新活動,助力生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效。深化“青投藍(lán)領(lǐng)3+”產(chǎn)改項目,強(qiáng)化在“思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮”上的帶動效應(yīng)。推進(jìn)“青藍(lán)工程”,采取“多帶一”“一帶多”“專業(yè)指導(dǎo)”等靈活方式,加強(qiáng)對近兩年來新招聘員工、崗位調(diào)整員工的業(yè)務(wù)技能傳授、幫帶,新增了6對新師徒對子,促進(jìn)共同進(jìn)步。(盧忠歌)