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【企業(yè)要聞】公司黨委書記胡傳法上專題黨課

發(fā)布時間:2018-03-02 閱讀量:

近日,公司黨委書記、董事長胡傳法以《進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng) 做奮發(fā)有為的好干部》為主題為公司黨員上專題黨課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及100余名黨員參加聽課。

專題黨課指出了青口公司在快速發(fā)展過程中存在的干部“過于年輕化”趨勢,在工作實踐中存在不足等問題,并對黨員干部在成長過程中應(yīng)該關(guān)注什么問題進行了深刻剖析。

胡書記在黨課中和大家分享了如何充分認清新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)。他講到黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在不同場合多次提出“好干部”標(biāo)準(zhǔn)問題,從大的方面說就是德才兼?zhèn)洹T?013年全國組織工作會議上,習(xí)近平總書記明確提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),賦予了好干部新的時代內(nèi)涵。2014年10月,習(xí)近平總書記對云南工作作出重要指示,要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。這“三句話”是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括和樸素表達,為我們加強新時期干部隊伍建設(shè)指明了方向。從各級黨的組織而言,出主意,用干部是兩項基本任務(wù)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確提出:建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派的干部標(biāo)準(zhǔn)。提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊F鞄悯r明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

近年來,我公司通過開展群眾路線教育實踐活動、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動,完善規(guī)章制度,強化監(jiān)督等措施,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),黨員干部隊伍作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),整體素質(zhì)有了明顯提高。但與跨越式發(fā)展要求相對照,還有較大的距離,在崗位工作銜接上出現(xiàn)干部能力不足,“斷層”現(xiàn)象。

如何讓干部成長成才,胡書記為大家指明了努力方向,一是提高政治站位,加強政治理論學(xué)習(xí),加強政策學(xué)習(xí)研究,要養(yǎng)成過硬的紀(jì)律意識。要樹立黨章黨規(guī)意識;二是增強擔(dān)當(dāng)意識,有勇于挑重擔(dān)的魄力,立足崗位建功,有和諧的意識;三是練好基本功,在學(xué)習(xí)上下功夫,在業(yè)務(wù)工作上下功夫,在處理問題上下功夫,在開拓創(chuàng)新上下功夫,在培養(yǎng)過硬的心理素質(zhì)上下功夫;四是明確把握在工作成長過程中的幾個周期,遵循周期規(guī)律,科學(xué)設(shè)計人生,把握周期規(guī)律,善于抓住機遇。(杜 娟)