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【企業(yè)要聞】公司黨委專題組織生活會助思想再解放

發(fā)布時(shí)間:2018-07-03 閱讀量:

? ? ? ?根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開 “進(jìn)一步解放思想、激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會的要求,青口投資公司黨委高度重視,在公司統(tǒng)一安排下,各個(gè)支部在七一來臨之前均高質(zhì)量的將組織生活會順利召開完成。


? ? ? 為了確保組織生活會召開的有廣度、有深度、有高度、有效果,公司要求各支部認(rèn)真召集管轄范圍內(nèi)黨員參加會議,先上報(bào)組織生活會實(shí)施方案,由組宣部門負(fù)責(zé)審核,通過審核之后方可召開。各個(gè)支部通過領(lǐng)學(xué)宣講、專題黨課等形式,組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想以及全市 “高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”動員大會精神和三年行動計(jì)劃,進(jìn)一步推動黨員干部思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)。


? ? ? 召開時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加支部的專題生活會 ,各支部緊緊圍繞“進(jìn)一步解放思想、激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”主題 , 對照公司大定位和上半年工作情況查找不足,結(jié)合“四個(gè)意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)發(fā)揮好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),深刻開展批評和自我批評, 重新思考單位發(fā)展目標(biāo)。生態(tài)種養(yǎng)中心是公司利用大棚和周邊鹽堿地而新成立的小公司,他們從守地盤、建農(nóng)莊到創(chuàng)品牌的高度,放在公司“三年攀高”行動中找準(zhǔn)自己的定位。米業(yè)營銷中心黨支部是受到集團(tuán)“七一”表彰的先進(jìn)黨支部,在成績面前,他們自加壓力,將米業(yè)產(chǎn)業(yè)做成企業(yè)新的增長點(diǎn)來,創(chuàng)出一片新天地的高度來自加壓力。 ? ? ? ? ? ? ?(顧 益)