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灌西工會三個平臺突顯立體型服務新模式

發(fā)布時間:2022-01-28 閱讀量:

灌西工會三個平臺突顯立體型服務新模式

今年來,灌西工會圍繞“職工隊伍建設年”主題主線,以三個平臺突顯立體型服務新模式,讓員工真切的感受到“娘家人”的關愛。

建好建功平臺”,推進陣地升級。完善《灌西投資公司“一星三制”實施方案》,持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革任務落實落地,讓廣大職工能通過“一星三制”的不同晉升通道實現(xiàn)自身價值。通過“創(chuàng)新引領創(chuàng)佳績,改革攻堅展風采”年度立功勞動競賽和“奮力奪取‘雙過半’,獻禮建黨一百年”“堅韌奮斗做表率、勇立潮頭建新功”“安康杯”“冬準”等階段性系列競賽的開展,有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。充分發(fā)揮安樹林勞模創(chuàng)新工作室傳承勞模精神的“新陣地”、推動成果轉化的“孵化器”、培養(yǎng)技能人才的“訓練場”、解決生產(chǎn)難題的“攻關站”作用?!八?模式”助推勞模創(chuàng)新工作室黨支部“雙創(chuàng)雙提升”,被評為全省“慶建黨百年.推動新時代黨建帶工建創(chuàng)新發(fā)展”典型案例。

搭好溫暖平臺”,推進服務升級。年初職代會上的運行通勤車、員工配備工作服、日曬鹽道路維修、生產(chǎn)班組值班室維修、排污下水道專項整治工程等10件民生實事已全部落實到位。今年公司還投入11.6萬元為日曬制鹽公司31個生產(chǎn)班組配備了空調、電磁爐、電飯堡,投入29.5萬為兩大公司員工配備了2套工作服,投入1.5萬元為94名參加秋扒人員配備了防寒服。以“春有慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季幫扶為載體,為133戶低保戶、7戶市特困職工、928戶困難居民、338戶困難職工發(fā)放低保金、市特困金、大病救助金、陽光救助金等各類救助資金176萬元;為一線職工配送綠豆、白糖、西瓜以及防暑的藥物4.9萬元,為15名困難大學生發(fā)送“金秋助學金”和學習用品2萬元;為72名特別困難人員發(fā)放“陽光救助金”近15.34萬元;為患重病家庭爭取集團公司工會困難救助金0.8萬元

搭好“創(chuàng)新平臺”,推進品牌升級。按照“公司引領、片區(qū)互功、基層為主”的工作思路,組織開展系列文體活動?!叭恕惫?jié)期間,舉辦了以“典型宣傳”、“困難女工微心愿”、“趣味活動”、“讀書征文”為主題的“四個一”活動;“五一”期間開展“講工匠故事.展勞模風采”系列活動;積極配合公司黨委,開展了“10個十”系列活動,慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,“七一”前夕,舉辦了“奮斗百年路 永遠跟黨走”慶祝建黨百年文藝晚會;自編自導自演音樂快板《工投先鋒贊》參加集團“奮進新時代,領航開新篇”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝演出。組隊參加集團公司第三屆職工健身運動會、女職工健身操舞比賽、合唱匯演等活動,展現(xiàn)灌西形象。(楊婕)