今年以來，西旺公司始終把黨的建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)工作的總抓手，作為做好工作的根本保障，以建黨100周年為契機(jī)，進(jìn)一步推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展、黨的組織堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、黨的隊伍充滿活力，以管黨治黨的成效增強(qiáng)黨員干部的政治素質(zhì)，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。 

強(qiáng)化黨員理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，充分利用黨員活動室、遠(yuǎn)程教育、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等學(xué)習(xí)平臺，常態(tài)化組織黨員、入黨積極分子開展學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合企業(yè)精神文明建設(shè)工作，開展社會主義核心價值觀、中華民族傳統(tǒng)美德等思想教育，不斷提高黨員宗旨意識和黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層一線服務(wù)意識。

強(qiáng)化“主責(zé)主業(yè)”意識，確保履職盡責(zé)。堅持把黨建工作作為最大的政績，夯實黨建主體責(zé)任，壓實班子成員的具體責(zé)任和黨支部的直接責(zé)任。持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。定期召開黨員大會，研究解決基層工作中的新情況、新問題。每季度組織支委成員對各區(qū)域工作進(jìn)行評比考核，調(diào)動了廣大職工干群的工作積極性和主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)履職能力。

強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化廉潔風(fēng)險防控，開展針對性警示教育，敲響拒腐防變“警鐘”，引導(dǎo)廣大黨員自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，筑牢“防線”、守住“底線”、不越“紅線”，抵制各種“誘惑”，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了黨員干群的思想覺悟和個人修養(yǎng)，為企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。（許東彥）