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“嚴(yán)”轉(zhuǎn)作風(fēng) “實(shí)”求成效

發(fā)布時(shí)間:2015-11-02 閱讀量:

——灌西投資公司黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育紀(jì)實(shí)
7月的灌西呈現(xiàn)著一派繁忙景象,投資公司黨委“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育生動(dòng)開(kāi)展,開(kāi)啟了一次深刻的思想洗禮之旅。以“夯實(shí)群眾根基,錘煉一流隊(duì)伍,建設(shè)服務(wù)型黨組織”為目標(biāo),嚴(yán)紀(jì)律、做實(shí)事,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“可持續(xù)”撬動(dòng)改革發(fā)展的“可持續(xù)”,讓廣大群眾實(shí)實(shí)在在感受到了作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”帶來(lái)的惠及民生“新成果”。
學(xué)深鉆透,學(xué)習(xí)教育一以貫之
堅(jiān)持不懈強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。成立“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)專(zhuān)題教育會(huì)議,制定下發(fā)方案。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以黨政聯(lián)席會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、邀請(qǐng)專(zhuān)家作專(zhuān)題報(bào)告等形式,集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、互動(dòng)交流方式,重點(diǎn)研讀了《習(xí)近平談治國(guó)理政》等系列書(shū)目,列出學(xué)習(xí)計(jì)劃清單,確保每周學(xué)習(xí)篇目在2篇以上。黨委書(shū)記王德志親自撰寫(xiě)黨課講稿,做到深入思考,聯(lián)系實(shí)際,剖析根源,以《堅(jiān)持群眾路線(xiàn)在工作中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”》為題,分三個(gè)片區(qū)上黨課,全面啟動(dòng)了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。邀請(qǐng)陳先浩來(lái)公司作“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題講座,其他班子成員分別在所分管單位講黨課,基層各支部也結(jié)合黨員集中活動(dòng)日、遠(yuǎn)程固定學(xué)習(xí)日、三會(huì)一課等載體上專(zhuān)題黨課,迅速形成全面開(kāi)局的良好氛圍。公司黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了宣傳報(bào)道工作推進(jìn)會(huì),成立了12個(gè)通訊報(bào)道組,對(duì)各單位的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。開(kāi)設(shè)了網(wǎng)站專(zhuān)欄、電視專(zhuān)題,通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、展板、電子屏等載體,宣傳教育活動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展中好的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。
  領(lǐng)導(dǎo)班子封閉式學(xué)習(xí)、集體研討、個(gè)人自學(xué)、觀(guān)看專(zhuān)題教育片……載體創(chuàng)新、形式多樣的學(xué)習(xí)討論,黨員干部的精神得到進(jìn)一步洗禮,心靈得到進(jìn)一步凈化。
躬身下問(wèn),直面問(wèn)題即行即改
開(kāi)展“董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記與管理人員一對(duì)一談心”活動(dòng),與160人次各級(jí)管理人員暢談工投成立后的形勢(shì)、投資公司改革改制和今后的發(fā)展。召開(kāi)職工群眾座談會(huì)、董事長(zhǎng)對(duì)話(huà)交流會(huì)、專(zhuān)題研討會(huì),認(rèn)真查擺班子和個(gè)人“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。班子成員建立“三聯(lián)系三保證”基層聯(lián)系點(diǎn)制度,分別聯(lián)系一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,保證年度目標(biāo)完成,聯(lián)系一個(gè)日曬制鹽公司生產(chǎn)單元,保證降本目標(biāo)實(shí)現(xiàn),聯(lián)系一個(gè)貧困戶(hù),保證年內(nèi)基本脫貧。累計(jì)深入基層70多次征求意見(jiàn),面對(duì)面聽(tīng)取干群對(duì)專(zhuān)題教育問(wèn)題整改評(píng)價(jià)。公司黨委成立三個(gè)專(zhuān)題調(diào)研組,到12個(gè)基層黨支部開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研,參加座談的黨員干部、青工代表、居民代表共300余人次,共征求到意見(jiàn)建議67條,通過(guò)歸納,整理成六類(lèi)15條。深入開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討,以調(diào)查研究、自主學(xué)習(xí)、中心發(fā)言等形式,順利完成了第一、第二專(zhuān)題集中學(xué)習(xí)研討,進(jìn)一步修改個(gè)人問(wèn)題清單。按照邊教育邊整改的要求,8月份,公司黨委修訂完善公司黨黨政聯(lián)席會(huì)等議事規(guī)則,重新修訂業(yè)務(wù)招待制度、小車(chē)管理制度和“三項(xiàng)費(fèi)用”等機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)、員工管理辦法等其它7項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂完善。8-9月份,投資公司分別組織召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成效對(duì)話(huà)會(huì),董事長(zhǎng)與鹽業(yè)、新產(chǎn)業(yè)各單位及部門(mén)負(fù)責(zé)人,職工代表、青年員工代表座談投資公司開(kāi)展專(zhuān)題教育成效和存在的不足和公司發(fā)展前景。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),自選動(dòng)作亮出特色
公司黨委把“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育與重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,嚴(yán)紀(jì)律辦實(shí)事,凝聚發(fā)展正能量。
一是開(kāi)展“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、正作風(fēng)”系列教育教育活動(dòng)。
組織開(kāi)展學(xué)條規(guī)、上黨課、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、“賢內(nèi)助”座談會(huì)、建設(shè)“廉政教育室”等“七個(gè)一”活動(dòng)。10月15日,公司廉政教育室進(jìn)行揭牌,目前,已開(kāi)展9批次教育活動(dòng),參加教育的黨員150人次。舉辦了“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講,10月份,公司黨委班子成員之間,班子成員與管理人員之間進(jìn)行談心談話(huà)。公司紀(jì)委舉辦“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、正作風(fēng)”知識(shí)搶答賽,公司團(tuán)委舉辦“守紀(jì)律、樹(shù)正氣、正形象”主題演講,營(yíng)造了守紀(jì)律、學(xué)紀(jì)律、嚴(yán)紀(jì)律的良好氛圍。建立“兩會(huì)一接訪(fǎng)”制度,暢通職工訴求表達(dá)渠道,每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)布會(huì),在電視、網(wǎng)站、展板上對(duì)每季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行發(fā)布,與職工“面對(duì)面”交流,構(gòu)建職工群眾參與監(jiān)督的平臺(tái);每月召開(kāi)一次公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理與職工代表對(duì)話(huà)會(huì),與職工“心連心”座談,解決事關(guān)職工切身利益的難題;實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)“周四接訪(fǎng)日”制度,讓職工“一對(duì)一”訴述,專(zhuān)門(mén)受理職工群眾的各類(lèi)投訴。開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)廉潔之星”活動(dòng)。通過(guò)季度“廉潔之星”評(píng)選,以身邊人身邊事教育各級(jí)管理人員,大力營(yíng)造崇廉尚潔的風(fēng)氣。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡察行動(dòng)。分別對(duì)各經(jīng)營(yíng)公司進(jìn)行“黨建一體化輪流巡察”,對(duì)其工作落實(shí)情況、制度建設(shè)情況、日常行為規(guī)范等進(jìn)行效能監(jiān)察,并將督查通報(bào)在網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
二是實(shí)施1+6“民生改善行動(dòng)”。通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”教育,公司黨委列出了為民辦實(shí)事清單,重點(diǎn)實(shí)施1+6“民生改善行動(dòng)”。建設(shè)一個(gè)規(guī)范的扶貧幫困基地。將“愛(ài)心超市、愛(ài)心灘位、愛(ài)心門(mén)市”等資源進(jìn)行整合,打造一個(gè)綜合型扶貧幫困基地。“6”就是實(shí)施扶貧幫困六項(xiàng)工程,規(guī)劃建設(shè)貧困職工公租房工程;陽(yáng)光救助工程增加到30戶(hù);選樹(shù)孫紅梅刮痧保健、楊娟經(jīng)營(yíng)超市等4個(gè)創(chuàng)業(yè)典型;為江海龍等7戶(hù)患大病職工每戶(hù)申領(lǐng)救助金4000元,計(jì)2.8萬(wàn)元;為王興國(guó)、胡成法等9戶(hù)患病、遭遇意外災(zāi)害家庭爭(zhēng)取到集團(tuán)公司工會(huì)救助金2.9萬(wàn)元;解決了中二圩居民城鎮(zhèn)居民醫(yī)保辦理工作,在對(duì)中二圩居民進(jìn)行摸底調(diào)查基礎(chǔ)上,共928人參繳保險(xiǎn)費(fèi),11月上旬將辦理完畢;優(yōu)先安排困難職工在本企業(yè)就業(yè);實(shí)施扶貧幫困民生工程,為227戶(hù)低保家庭發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、低保金近95萬(wàn)元,為特別困難家庭發(fā)放“陽(yáng)光救助金”5.6萬(wàn)元。
公司還先后投入80余萬(wàn)元完善西海岸風(fēng)情小區(qū)綠化、路燈等配套設(shè)施;鋪設(shè)了中二圩便民路,改建新河、柴門(mén)兩座橋,方便職工生產(chǎn)生活;投入62萬(wàn)元對(duì)日曬制鹽公司31個(gè)班組值班房進(jìn)行裝修,改善一線(xiàn)職工的值班環(huán)境;投入近10萬(wàn)元開(kāi)展“夏季送清涼”活動(dòng);積極與灌云縣政府協(xié)調(diào)居民飲用水問(wèn)題,將主管道安裝至灌西鹽場(chǎng)境內(nèi),可望在年底到明年解決居民區(qū)吃水難題。
三是開(kāi)展降本大行動(dòng)。公司黨委面對(duì)原鹽市場(chǎng)低迷,成本倒掛的不利局面,深入開(kāi)展“降本大行動(dòng)”,通過(guò)簽訂目標(biāo)承諾書(shū),成果匯報(bào)會(huì),定期考核,網(wǎng)上通報(bào),推進(jìn)大行動(dòng)開(kāi)展,將“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育落實(shí)到具體工作中來(lái)。
日曬制鹽公司以噸鹽生產(chǎn)成本降到190元以下為目標(biāo)。改進(jìn)鹵水除硫工藝,強(qiáng)化“三雨”操作,對(duì)104塊6240畝鹽池板進(jìn)行改造;在銷(xiāo)售上通過(guò)減少運(yùn)費(fèi)、降低損耗降低銷(xiāo)售成本。目前日曬制鹽單耗降到4.2立方/噸,部分班組單耗控制在4.0立方內(nèi)。生產(chǎn)成本下降10-18元/噸。投資公司各經(jīng)營(yíng)實(shí)體,圍繞資源挖潛增效,拓寬經(jīng)營(yíng)思路,嚴(yán)格控制支出,預(yù)算費(fèi)用下降10%。加大“三清”工作力度,成立了債權(quán)清收、資源清收、清欠三個(gè)工作組,確保清收工作取得實(shí)效。目前,各經(jīng)營(yíng)單位實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收達(dá)200萬(wàn)元左右。
四是開(kāi)展“爭(zhēng)做解困發(fā)展灌西人”大討論活動(dòng)。針對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和低迷的鹽業(yè)市場(chǎng),為動(dòng)員廣大員工解放思想,樹(shù)立解困發(fā)展的擔(dān)當(dāng)意識(shí),積極參與改革改制,確保全年工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。公司黨委從9月20日開(kāi)始,深入開(kāi)展為期40天的“爭(zhēng)做解困發(fā)展灌西人”大討論活動(dòng),制訂活動(dòng)方案、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分五個(gè)形勢(shì)任務(wù)宣講組,分片向職工講明場(chǎng)情,亮清家底;各支部紛紛以多種形式推動(dòng)大討論活動(dòng)深入開(kāi)展。機(jī)關(guān)支部舉辦“一把手論壇”,工會(huì)開(kāi)展職工群眾意見(jiàn)建議征集活動(dòng),發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)職工代表座談會(huì)征集職工群眾對(duì)企業(yè)改革、解困發(fā)展的對(duì)策建議;共青團(tuán)以組織生活會(huì),青工對(duì)話(huà)會(huì),深入開(kāi)展大討論活動(dòng);基層單位通過(guò)“班組長(zhǎng)辯論會(huì)”、“職工大家談”、“員工沙龍”、“職工話(huà)吧”等各種形式,保證人人參加、個(gè)個(gè)發(fā)言;根據(jù)統(tǒng)計(jì),參加大討論人數(shù)達(dá)1200人,討論次數(shù)達(dá)40余場(chǎng)。
隨著“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的全面展開(kāi),凝聚發(fā)展正能量,傳承和弘揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng),必將激發(fā)和凝聚廣大職工群眾的智慧和力量,為全面推進(jìn)改革改制和企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)美麗灌西夢(mèng)而昂首奮進(jìn)。 (西宣)