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勵(lì)精圖治續(xù)華章——記優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、徐圩悅升公司總經(jīng)理 季東生

發(fā)布時(shí)間:2017-09-20 閱讀量:

季東生,連云港悅升綠化工程有限公司總經(jīng)理,中共黨員。曾經(jīng)帶領(lǐng)臺(tái)南服務(wù)公司10余名職工一起自主創(chuàng)業(yè)謀生路,相繼取得市勞模、集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵等44項(xiàng)榮譽(yù)輝煌業(yè)績(jī)的他,始終保持不卑不亢、創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、奮力拼搏、積極作為的精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)400余名悅升人一起邁向做大做強(qiáng)“悅升市政”產(chǎn)業(yè)的新征程,在時(shí)代的“潮頭”意氣奮發(fā)。

欣然受命勇?lián)?dāng)

2017年3月,季東生被徐圩投資公司任命為連云港悅升綠化工程有限公司總經(jīng)理。這份職位,無(wú)疑是給這位敢于闖市場(chǎng)、勇于拼智慧的“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”雙肩壓上一份沉甸甸的擔(dān)子。但作為一名共產(chǎn)黨員,組織的信任,讓他沒(méi)有理由拒絕一份責(zé)任。為切實(shí)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,他在工作中時(shí)刻擺正自己的位置,要求職工做到的,自己首先做到;公司有要求的,自己首先帶頭。

走馬上任的季東生,首先想到的是把“家底”摸清楚。對(duì)于這項(xiàng)工作,他不是靠開會(huì)聽(tīng)匯報(bào)了解情況,而是親自走基層、看現(xiàn)場(chǎng),深入每個(gè)分公司自己看,直接與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員工面對(duì)面“拉家?!?,從談心中詳細(xì)了解悅升市政產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。每天身穿悅升工作服的他,腳步匆匆走過(guò)悅升市政服務(wù)的每一塊轄區(qū),在清掃車前、在吸污車邊、在高空路燈作業(yè)車旁、在加班加點(diǎn)鋪設(shè)瀝青路面的作業(yè)人員中,無(wú)不留下他邊看、邊說(shuō)、邊請(qǐng)教的身影。他這種從“最一線”職工口中摸“家底”的做法,在全公司可謂是起到旁敲側(cè)擊的功效,讓各個(gè)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子,乃至管理人員都少了些報(bào)喜不報(bào)憂、講困難不想辦法的推諉做派,多了些實(shí)事求是干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。

群策群力謀發(fā)展

為全面、快速推進(jìn)“悅升市政”產(chǎn)業(yè)多元化、規(guī)?;?chuàng)新化發(fā)展,季東生在徹底摸清悅升公司發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,積極就當(dāng)前悅升市政產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程存在的薄弱環(huán)節(jié)和焦點(diǎn)問(wèn)題召開各級(jí)班子座談會(huì),認(rèn)清聽(tīng)取大家合理化建議,并通過(guò)相互分析探討,想法子、定措施,形成思路性共識(shí),激勵(lì)全體干群珍惜崗位、珍惜資源,攜手共進(jìn),促使保潔、綠化、環(huán)衛(wèi)、園林、市政等6大分公司競(jìng)相呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展景象,推動(dòng)“悅升市政”品牌提標(biāo)升級(jí),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

今年以來(lái),悅升公司新增道路保潔21萬(wàn)平方米、綠化維護(hù)29萬(wàn)平方米、路燈養(yǎng)護(hù)2000盞及部分瀝青路面修護(hù)等業(yè)務(wù),促進(jìn)各類市政業(yè)務(wù)有增量。有序推進(jìn)保潔職工休息點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工程,協(xié)調(diào)推進(jìn)市政大合同清單梳理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等工作。緊盯市政行業(yè)資質(zhì)申辦工作不放松,順利取得城市及道路照明工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。全力做好19次應(yīng)急突擊“大保障”活動(dòng),適時(shí)開展市政工程施工“大練兵”,嚴(yán)格細(xì)化工程施工簽證工作,快速高效完成新區(qū)核心區(qū)、中鐵四局施工區(qū)道路鋪設(shè)維修等零星工程,競(jìng)相呈現(xiàn)“職工主動(dòng)、黨員帶動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)”的市政產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展新局面。

創(chuàng)新管理求效益

面對(duì)徐圩新區(qū)開發(fā)建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì),季東生始終圍繞“管理要效益”工作主題,在積極對(duì)接協(xié)調(diào)新區(qū),爭(zhēng)取相關(guān)政策,拓展市政業(yè)務(wù)的同時(shí),加大內(nèi)控管理創(chuàng)新力度,成立設(shè)備管理中心,把全公司所有設(shè)備派用、修理、配件采購(gòu)及保養(yǎng)等工作集中到管理中心,提高設(shè)備利用率,嚴(yán)格物資采購(gòu)程序,形成市政運(yùn)營(yíng)成本管控新體系。

為不斷提升內(nèi)控管理效能,季東生堅(jiān)持“保潔打基礎(chǔ)、綠化上標(biāo)準(zhǔn)、市政樹品牌”的市政運(yùn)營(yíng)方針,通過(guò)健全完善三級(jí)巡查、執(zhí)行首席值班員制度,搭建班組管理新平臺(tái),借力月評(píng)“紅旗班組”和季評(píng)“悅升之星”評(píng)先促優(yōu)活動(dòng),培養(yǎng)提高班組長(zhǎng)管理、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,深化“總部-分公司-班組”三級(jí)管理模式,推動(dòng)規(guī)范管理新常態(tài),形成“人才考核專業(yè)化、班組管理標(biāo)準(zhǔn)化、市政服務(wù)多元化”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

曾經(jīng)有過(guò)市場(chǎng)化創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的季東生,擔(dān)任悅升總經(jīng)理以來(lái),每天都帶著熱情去工作,擼起袖子加油干。他經(jīng)過(guò)“悅升舞臺(tái)”9個(gè)月的排練,讓我們看到,這位“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”的故事還在延續(xù)。

                                        (葉維友)