為了進一步總結經驗、查找不足,2月28日,集團公司黨建和人力資源部召開2022年度基層黨建和人資管理集中考評會。集團公司黨建和人力資源部全體人員,各單位黨群、人資部門相關人員參加會議。
此次考評依據集團公司《2022年黨建工作目標管理考評細則》和人資管理年度考核項,對15家單位黨建工作臺帳和人資管理臺賬進行現場檢查,考評打分。
下一步,將根據檢查情況編發(fā)情況通報和工作提醒單,提出整改目標要求,補短板、強弱項,不斷提升基層黨建和人資管理規(guī)范化、標準化水平。(工宣)
為了進一步總結經驗、查找不足,2月28日,集團公司黨建和人力資源部召開2022年度基層黨建和人資管理集中考評會。集團公司黨建和人力資源部全體人員,各單位黨群、人資部門相關人員參加會議。
此次考評依據集團公司《2022年黨建工作目標管理考評細則》和人資管理年度考核項,對15家單位黨建工作臺帳和人資管理臺賬進行現場檢查,考評打分。
下一步,將根據檢查情況編發(fā)情況通報和工作提醒單,提出整改目標要求,補短板、強弱項,不斷提升基層黨建和人資管理規(guī)范化、標準化水平。(工宣)