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青口工會(huì)堅(jiān)持“三項(xiàng)舉措”打造活力工會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2016-12-16 閱讀量:
 

今年以來,青口投資公司工會(huì)緊緊圍繞“效益主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)”這個(gè)工作目標(biāo),結(jié)合自身特點(diǎn),堅(jiān)持“三項(xiàng)舉措”不斷優(yōu)化工會(huì)職能,傾力打造健康活力工會(huì)。

提升職業(yè)培訓(xùn)水準(zhǔn),打造高素質(zhì)主力軍隊(duì)伍。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持常態(tài)化培訓(xùn)。聘請(qǐng)市植保專家講授水稻種植等知識(shí),組建土專家和養(yǎng)殖能手服務(wù)隊(duì)指導(dǎo)養(yǎng)殖技術(shù)。安排失業(yè)人員積極參加社區(qū)培訓(xùn),通過月嫂、電工、叉車等各類技能培訓(xùn),提高就業(yè)機(jī)會(huì),目前已有15人找到合適崗位。組織員工到灌西、供電、徐圩等單位參觀學(xué)習(xí),撰寫心得體會(huì)并召開座談會(huì),將兄弟單位的先進(jìn)做法運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

加大依法維權(quán)力度,保障職工利益不受侵害。建立健全職代會(huì)制度,堅(jiān)持廠務(wù)公開透明化,及時(shí)公開涉及職工切身利益的熱點(diǎn)問題。為促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng),開展了合理化建議征集活動(dòng),共征集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等諸多方面合理化建議120條,為職工參與企業(yè)管理搭建了廣闊平臺(tái)。廣泛聽取職工意見,改善職工勞動(dòng)環(huán)境,維護(hù)職工合法權(quán)益。在內(nèi)網(wǎng)、宣傳窗口、微平臺(tái)上宣傳勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī),供職工學(xué)習(xí)。

    提高服務(wù)職工能力,幫扶困難群體共享成果。該工會(huì)為困難職工精心編制《精準(zhǔn)幫扶五年規(guī)劃》,做好困難職工動(dòng)態(tài)管理,確保做到走訪慰問不漏一戶、幫扶救助不留死角。積極爭(zhēng)取政策救助,為18名困難職工申報(bào)了市特困;發(fā)放困難幫扶資金10萬元;為12名特困職工子女申領(lǐng)市總金秋助學(xué)資金48000元;為9名大病職工申請(qǐng)救助金24000元。通過實(shí)實(shí)在在的幫扶舉措,切實(shí)發(fā)揮了職工“娘家人”的作用,大大緩解了困難職工生活壓力。

                                       (萬中一)