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集團黨委召開典型案例解剖式調研交流會

發(fā)布時間:2023-11-23 閱讀量:

按照集團主題教育工作安排,11月23日,集團黨委召開典型案例解剖式調研交流會。集團黨委書記、董事長丁銳主持會議并講話。集團黨委領導班子成員,集團黨政辦公室、投資發(fā)展部、安全管理部、學教辦負責同志利海公司、神特公司相關人員參加交流會。

會前,集團黨委領導班子實地調研利海公司、神特公司家單位,深入生產車間等處,詳細了解企業(yè)生產經營現(xiàn)狀和問題整改進展情況。交流會上,大家認真學習了習近平總書記對江蘇、對連云港以及關于安全生產重要論述重要指示批示精神,利海公司、神特公司分別匯報項目進展、反面案例相關情況投資發(fā)展部、安全管理部負責同志作表態(tài)發(fā)言,部分黨委領導班子成員圍繞正反面典型案例作交流發(fā)言丁銳在總結講話時指出,要緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,深刻認識正面典型案例的重要意義,充分汲取反面典型案例的警示教訓,發(fā)揮好正反典型案例的引導、促進作用,真正做到賢思齊、警鐘長鳴,以高質量主題教育推動高質量發(fā)展。

丁銳要求,要在“調查研究”上做文章在轉化運用、解決問題、改進工作上持續(xù)用力,使調研成果轉化的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領悟的過程,切實增強政治能力、思維能力、實踐能力。要在“典型引路”上下功夫。深化正反面典型案例運用,結合調研中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,以小見大查擺問題,直達病灶分析問題,將典型案例成果轉化為推動發(fā)展、服務職工、化解風險的實際成效。要在“以學促干”上抓落實。把正反面典型案例作為生動教材,引領集團廣大黨員干部拿出敢闖敢干的精神和勁頭,扭轉“不想為”的錯誤思想,克服“不敢為”的畏難情緒,補齊“不能為”的能力短板,全力投入到年度各項重點工作中去,將主題教育煥發(fā)出的熱情轉化為沖刺決勝的強大動力,推動各項工作實現(xiàn)既定目標。

(工宣)